FOLHA DE PAGAMENTO E  RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

Horário : 8h30 as 12h30 e 13h30 as 17h30
Carga Horária : 16hrs.aula
Local: Plataforma Zoom ao vivo em tempo real

Considerações: Com a implantação do eSocial a folha de pagamento enviada para o ambiente Web é mais detalhada revelando eventuais falhas nas rotinas de cálculos dos proventos, descontos e informações, gerando débitos ou créditos a serem pagos e/ou restituídos aos empregados e  empregadores, ou aos cofres públicos com a apuração errada das bases de cálculo dos encargos sociais. Este treinamento permitirá aos participantes compreender a correta estrutura de cálculo dos eventos de uma folha de pagamento.Objetivo:
  • Capacitar os profissionais com base na legislação e jurisprudência a efetuar o cálculo correto das verbas trabalhistas da folha de pagamento e as rescisões contratuais, reduzindo ou eliminado eventuais equívocos,
  • Capacitar o profissional do departamento pessoal a orientar o cálculo de uma rescisão de contrato de trabalho para fins de homologação seja na empresa ou perante o sindicato..
  • Capacite-se para revisar de forma qualificada os cálculos elaboradas pelos sistemas de folha de pagamento (software).
  • Otimize suas atividades compreendendo a forma mais simples de realizar os cálculos trabalhistas, exercitando seus conhecimentos adquiridos para aplicação imediata na sua empresa.
Destina-se: Gerentes, assistentes e analistas de pessoal, contadores, advogados e profissionais relacionados à Administração de Pessoal.

Programa

      1 – Conceitos básicos:

  • O que é Salário?
  • Quais os tipos de salários?
  • O que é Remuneração?
  • O que são verbas de natureza salarial e indenizatória?
  • Quais verbas que compões a remuneração?
  • Qual a diferença de salário e remuneração?
  • Tabelas de Rubricas do eSocial e a obrigatoriedade de relacionamento com a tabela de rubricas da empresa.

      2 – Análise dos Proventos da Folha de Pagamento e suas regras de cálculo:

  • Cálculo da Hora Extra e seus reflexos:
  • Tipos de horas extras
  • Adicional de hora extra – base de cálculo
  • Adicional noturno – base de cálculo
  • Adicional de periculosidade – base de cálculo
  • Adicional de insalubridade – base de cálculo
  • Adicional de transferência – base de cálculo
  • Adicional de substituição e acúmulo de funções
  • Prêmios
  • Gratificações
  • Ajuda de custo
  • Diárias para viagem
  • Demais verbas trabalhistas previstas em convenção e acordos coletivos – regras de cálculo e seus reflexos

     3 – Cálculo do Descanso Semanal Remunerado (DSR):

  • Considerações gerais
  • Cálculo da remuneração e desconto
  • Organização de escalas e o Pagamento em dobro (horas extras 100%)

      4 – Cálculos de Férias:

Apuração da base de cálculo

  • Recibo de pagamento x Contabilização das férias em folha de pagamento

      5 – 13º salário:

  • Parcelas que integram a remuneração – Apuração da base de cálculo
  • Cálculo da 1ª e 2ª parcela
  • Afastamentos do trabalhador e reflexos no cálculo

      6 – Benefícios Previdenciários:

  • Salário família e salário maternidade – Regras de cálculo

      7 – Aviso Prévio:

  • Apuração do direito do empregado e empregador
  • Cálculo da remuneração e desconto do aviso prévio
  • Calculo da proporcionalidade do aviso prévio de acordo com tempo de serviço (Lei nº 12.506/201
  • Reajuste salarial (data base) reflexos na remuneração do aviso prévio;
  • Indenização Adicional Lei nº 7.238/84 – Regras de cálculo

      8 – Cálculo das Rescisões de Contrato de Trabalho:

  • Tipos de rescisão do contrato de trabalho e apuração das verbas rescisórias e deduções

      9 – Análise dos Descontos Legais e Convencionais:

  • INSS e IRRF e outros previstos em documentos coletivos
  • Apuração da base de cálculo do INSS
  • Apuração da base de cálculo do IRRF
  • Prazo de recolhimentos dos encargos

      10 – Análise de casos e exercícios práticos.

Palestrante: Advogado e pós-Graduado em Direito Previdenciário ,professor de Direito Previdenciário  e docente em diversos institutos de treinamento profissional, promovendo o desenvolvimento, a formação e atualização de profissionais ligados às áreas do Direito, RH e Administração de Pessoal. Consultor jurídico especialista em Direito Trabalhista e Previdenciário. Atuou como Consultor Jurídico em Legislação Trabalhista e Previdenciária e professor na área de educação profissional do grupo IOB – Informações Objetivas e Publicações Jurídicas Ltda.

Incluso:
– Material Didático
– Certificado Online
– 5 dúvidas pontuais sobre o curso por email  .

Investimento:$ 960,00 (novecentos e sessenta reais)

Pré-inscrição

Como participar? 
Você poderá participar pelo seu celular, computador ,notebook, netbook com vídeo e áudio e boa conexão de internet .
Como será a apresentação Online? Consultor(a) estará presente na sala On Line dia e hora marcados, a apresentação contempla vídeo e áudio alta resolução , power point, chat para interação dos participantes e consultora.

Nossos canais de comunicação :

Fixo: 16.4141 9660
Celular e WhatsApp : 16.98 262 5959
Email : faleconosco@moraesempresarial.com.br

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