ESOCIAL COMO FERRAMENTA DE GESTÃO CONTÁBIL E TRABALHISTA – SP19070

SP19070

PONTUAÇÃO
AUD: 8, CMN: 0, SUSEP: 0, ProGP: 8, Perito: 8, PREVIC: 0, ProRT: 8

Horário : 8h30 as 12h30 e 13h30 as 17h30
Carga horária: 8horas.aula
Plataforma: Zoom ou Meeting ao vivo

Objetivo: Os profissionais das áreas contábil e trabalhistas já estão cientes de todos os detalhes de cadastramento que envolvem o eSocial diante de todas as versões já lançadas , seus prazos e atualizações
Entretanto esse treinamento vem para abordar de forma prática, objetiva e fundamentada na lei a observância dos detalhes no eSocial e o quanto análise dos dados contidos no eSocial servirão de ferramenta na gestão contábil e trabalhista promovendo tanto as empresas quanto aos escritórios contábeis uma barreira evitando assim sansões tanto ao escritório, empresa e clientes.
Apresentar aos contadores e profissionais do departamento de pessoal uma análise profunda do esocial e observância das vantagens da análise dos critérios para manter o sucesso e integridade da empresas e/ou escritórios.
proporcionar aos participantes conhecimento do leiaute Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), bem como quanto à forma de apuração da folha de pagamento, suas incidências, repercussões e trabalhar os demais eventos trabalhista que comporão o Registro de Eventos Trabalhista (RET) para melhor orientar seus clientes.

Público-alvo: Contadores, Controlers, Auditores, Empresários, Executivos, Gerentes, Supervisores e todos aqueles envolvidos com tomada de decisão dentro das Empresas;todos aqueles que ocupem ou que virão a ocupar cargos de Gestor de Recursos Humanos, assistentes e analistas de departamento de pessoal , interessados em fortalecer seus conhecimentos visando o exercício eficaz de suas funções.
Profissionais que atuam na Área de departamento de pessoal e leis trabalhistas que necessitam tem uma postura mais crítica referente os resultados dos processos que são executados na área.

Programa

* visão geral do projeto;
* aspectos técnicos do projeto;
* situação do projeto;
* segurança e Saúde no Trabalho no eSocial;
* vantagens do novo modelo;
* repercussão do eSocial no dia-a-dia dos Contadores;
* cronograma do eSocial

METODOLOGIA DE ENSINO

Para elaboração desse e curso online foi definida com base a legislação trabalhista previdenciária e demais legislações pertinentes correspondentes ao assunto
A elaboração deste curso presencial e online caracterizam-se por toda experiência comprovada da capacitadora e palestrante, utilização, análise e interpretação de fontes bibliográficas.
Será ministrado presencial ou via plataforma online , apresentação em PowerPoint com interação em tempo real escrita, verbal e visual com palestrante.
Para validação do conteúdo ministrado serão aplicados aos participantes exercícios de cálculos para fixação e avaliação para comprovar a absorção.
Após o treinamento os participantes terão 30 dias para através de e-mails tirar suas dúvidas pertinentes ao conteúdo ministrado .

RECURSO DE APOIO

– Apresentação em Power Point
– Lousa virtual
– Interação em Audio, Vídeo, Chat , email
– Dúvidas 30 dias pós treinamento

BIBLIOGRAFIA

CLT Consolidação das Leis do Trabalho
Lei 8212/91
Lei 8213/91
Lei 11788/2008
MOS eSocial

Palestrante: Rodrigo Dolabela
Advogado e sócio , escritório integrante da Unidade de Serviços Jurídicos do Sinduscon-MG.
Especialista nas áreas trabalhista e previdenciária, segurança e saúde do trabalho, instrutor de cursos, palestras e treinamentos em todo o País; professor do Senai-MG, da AMIS (MG), SESCON (MG), Sinescontábil (MG), OCEMG (MG), SESCOOP (MT/MS/SC), e FIEMG .
Professor convidado do curso de Pós-Graduação de Gestão de Pessoas da FATEC – Faculdade de Tecnologia do SENAI.
Professor convidado do Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul (ISAE/FGV – Fundação Getúlio Vargas).
Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para o “A Inconveniência do Aviso Prévio Trabalhado na Rescisão Contratual”, considerado como jurisprudência selecionada do TST – Tribunal Superior do Trabalho.

Incluso:
– Material Didático
– Certificado Online
– dúvidas pontuais referente o curso por email

Investimento por participante:$ 550,00 (quinhentos e cinquenta reais)

Como participar? 
Você poderá participar pelo seu celular, computador ,notebook, netbook com vídeo e áudio e boa conexão de internet .
Como será a apresentação Online? Consultor(a) estará presente na sala On Line dia e hora marcados, a apresentação contempla vídeo e áudio alta resolução , power point, chat para interação dos participantes e consultora.
Como me inscrevo ? Pode nos contatar no  whatssApp e telefones abaixo,  ou enviar email : faleconosco@moraesempresarial.com.br que lhe retornamos o mais rápido possível.

Nossos canais de comunicação :

Fixo: 16.4141 9660
Celular e WhatsApp : 16.98 262 5959
Email : faleconosco@moraesempresarial.com.br

www.moraescursos.com.br

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