ESOCIAL COMO FERRAMENTA DE GESTÃO CONTÁBIL E TRABALHISTA

 ESOCIAL COMO FERRAMENTA DE GESTÃO CONTÁBIL E TRABALHISTA – SP19070

SP19070

PONTUAÇÃO
AUD: 8, CMN: 0, SUSEP: 0, ProGP: 8, Perito: 8, PREVIC: 0, ProRT: 8

Horário : 8h30 as 12h30 e 13h30 as 17h30
Carga horária: 8horas.aula
Plataforma: Zoom ou Meeting ao vivo

Objetivo: Os profissionais das áreas contábil e trabalhistas já estão cientes de todos os detalhes de cadastramento que envolvem o eSocial diante de todas as versões já lançadas , seus prazos e atualizações
Entretanto esse treinamento vem para abordar de forma prática, objetiva e fundamentada na lei a observância dos detalhes no eSocial e o quanto análise dos dados contidos no eSocial servirão de ferramenta na gestão contábil e trabalhista promovendo tanto as empresas quanto aos escritórios contábeis uma barreira evitando assim sansões tanto ao escritório, empresa e clientes.
Apresentar aos contadores e profissionais do departamento de pessoal uma análise profunda do esocial e observância das vantagens da análise dos critérios para manter o sucesso e integridade da empresas e/ou escritórios.
proporcionar aos participantes conhecimento do leiaute Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), bem como quanto à forma de apuração da folha de pagamento, suas incidências, repercussões e trabalhar os demais eventos trabalhista que comporão o Registro de Eventos Trabalhista (RET) para melhor orientar seus clientes.

Público-alvo: Contadores, Controlers, Auditores, Empresários, Executivos, Gerentes, Supervisores e todos aqueles envolvidos com tomada de decisão dentro das Empresas;todos aqueles que ocupem ou que virão a ocupar cargos de Gestor de Recursos Humanos, assistentes e analistas de departamento de pessoal , interessados em fortalecer seus conhecimentos visando o exercício eficaz de suas funções.
Profissionais que atuam na Área de departamento de pessoal e leis trabalhistas que necessitam tem uma postura mais crítica referente os resultados dos processos que são executados na área.

Programa

Palestrante: Rodrigo Dolabela
Advogado e sócio , escritório integrante da Unidade de Serviços Jurídicos do Sinduscon-MG.
Especialista nas áreas trabalhista e previdenciária, segurança e saúde do trabalho, instrutor de cursos, palestras e treinamentos em todo o País; professor do Senai-MG, da AMIS (MG), SESCON (MG), Sinescontábil (MG), OCEMG (MG), SESCOOP (MT/MS/SC), e FIEMG .
Professor convidado do curso de Pós-Graduação de Gestão de Pessoas da FATEC – Faculdade de Tecnologia do SENAI.
Professor convidado do Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul (ISAE/FGV – Fundação Getúlio Vargas).
Autor de vários artigos jurídicos, com destaque para o “A Inconveniência do Aviso Prévio Trabalhado na Rescisão Contratual”, considerado como jurisprudência selecionada do TST – Tribunal Superior do Trabalho.

Incluso:
– Material Didático
– Certificado Online
– dúvidas pontuais referente o curso por email