COMO ACELERAR O DESENVOLVIMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE PROCESSOS NA ÁREA DE RH

Data: 24 e 25.03.2021
Horário: 8h30 as 12h30 e 13h30 as 17h30
Carga Horária :
12hrs.aula

Objetivo

  • Apresentar e discutir conceitos, técnicas e metodologias mais atuais utilizadas para a implantação e funcionamento do RH Ágil nas Organizações.
  • Ampliar as competências e habilidades dos participantes na execução e gerenciamento de tarefas e atividades da área de RH.
  • Contribuir para a evolução do perfil tradicional do profissional de RH para um perfil alinhado aos desafios dos novos tempos.

Público Alvo

  • Executivos e gestores que lideram áreas de RH que desejam ampliar seu entendimento do papel do RH nas Organizações e como este papel pode ser desempenhado com mais agilidade, mais eficácia e menor custo obtendo, assim, melhores resultados.
  • Profissionais que atuam em Recursos Humanos e desejam obter novas competências e desenvolver novas habilidades para gerenciar e executar os processos de RH, de forma mais eficiente e eficaz.
  • Profissionais de outras áreas e estudantes de RH que desejam conhecer novas técnicas e metodologias de trabalho que estão transformando o RH numa área ágil e alinhada às estratégias das Organizações.

Programa

  1. O mundo VUCA e novo ambiente empresarial.
  2. Os novos desafios do RH:
  • Comportamental
  • Velocidade
  • Comunicação
  • Tecnologia
  1. O RH hoje: perfil e características
  2. Os processos de RH: operacionais e estratégicos
  3. Vencendo os desafios com o método ágil
  4. O manifesto ágil seus princípios e o R
  5. Novos desafios exigem novas ferramentas:
  • Scrum, squads, sprints: modelos de gestão de equipes e acelerar projetos.
  • Kanban como ferramenta de acompanhamento e controle de tarefas.
  • O método 5S: uma forma de organizar o local de trabalho.
  • O Kaizen na construção de fluxos otimizados.
  • O Lean no apoio à redução de desperdício e geração de valor.
  • Gestão a vista como forma de divulgar e socializar resultados.
  1. A gestão da mudança: de RH tradicional para RH ági
  2. Projetando o novo papel do RH nas novas organizações
  3. Barreiras à implantação do RH ágil
  4. Papel dos protagonistas da mudança:
  • Alta direção
  • Executivos e gestores de áreas clientes
  • Profissionais de RH
  1. Fatores críticos de sucesso na implantação do RH ágil
  2. Atividades práticas: o meu RH ágil

Palestrante: Sergio Lopes
Consultor, Educador e Palestrante

Mestre e graduado em Administração. Experiência profissional de 51 anos adquirida em
empresas de diferentes portes e segmentos econômicos. Nos últimos 33 anos têm atuado
ativamente como Consultor Empresarial, Docente em cursos de Graduação e de Pósgraduação/MBA e Instrutor em Cursos de Educação Corporativa, lecionando em diversos
Estados do País. Conteudista e tutor de disciplinas de Cursos de Graduação e PG,
modalidade EAD, plataforma Moodle. Atua, também, como Palestrante, Pesquisador e
Articulista e possui diversos artigos publicados, em jornais, revistas e sites da Internet.
Participa de projetos de voluntariado junto a Entidades de Classe. Suas áreas de atuação são
Gestão Empresarial, Mudança e Inovação Organizacional, Qualidade e Recursos Humanos.

Incluso:
– Material Didático
– Certificado Online
– dúvidas pontuais referente o curso por email

Investimento:$ 720,00 (setecentos e vinte reais)

Como participar? 
Você poderá participar pelo seu celular, computador ,notebook, netbook com vídeo e áudio e boa conexão de internet .
Como será a apresentação Online? Consultor(a) estará presente na sala On Line dia e hora marcados, a apresentação contempla vídeo e áudio alta resolução , power point, chat para interação dos participantes e consultora.
Como me inscrevo ? Pode nos contatar no  whatssApp e telefones abaixo,  ou enviar email : faleconosco@moraesempresarial.com.br que lhe retornamos o mais rápido possível.

Nossos canais de comunicação :

Fixo: 16.4141 9660
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