Carga Horária: 8h/aula
Horário:08h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30
Plataforma: Zoom ao vivo (não é gravação)
Objetivo: Demonstrar de forma prática quais procedimentos com a implantação do eSocial das fases 1, 2, 3 e 4 do eSocial para Órgãos Públicos.
Destina-se: Pessoas atuantes em Departamento Pessoal, RH, Segurança do Trabalho, Gerentes e colaboradores em geral de todos departamentos que estarão interligados ao envio de informações ao eSocial
Programa
- Introdução
- História do eSocial
- Objetivo
- Cronograma
- Simplificação
- Lógica do sistema
- Certificado Digital
- Protocolo e recibo
- Alterações e retificações
- Consulta e download dos dados
- CND
- S-1000 – Informações do Órgão Público
- Conceito
- Ente Federativo Responsável
- Formas de envio: unificado e não unificado
- CNPJ ativo unificado
- Classificação Tributária
- S-1005 – Tabela de Unidades de Órgãos Públicos
- Cadastro das Unidades Gestoras
- Informações CNAE/RAT/FAP
- Aprendiz
- Pré-requisito e prazos
- S-1010 – Tabela de Rubricas
- Conceito
- O que faz?
- Quando enviar?
- Pré-requisito
- Vigência
- Alterações
- Tipos de rubricas
- Rubricas RGPS X RPPS
- Suspensão/Incidência exclusiva
- Contribuição previdenciária exclusiva
- Detalhamento Órgãos Públicos
- S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
- Conceito
- FPAS e Código de Terceiros
- Pré-requisito
- S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
- Conceito
- Quais processos são enviados
- Processos que não serão enviados
- Prazos
- Processos de RPPS
Módulo – FASE 2
- S-2190 – Registro Preliminar de Trabalhador
- Informações Gerais
- Quem pode ser enviado
- Prazo para envio
- Alterações e exclusões
- S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador
- Conceito
- Categoria do trabalhador
- Prazo para envio
- Dados cadastrais obrigatórios
- matrícula
- cargo/função
- salário
- horário contratual
- outros
- Servidores transferidos por sucessão, incorporação, cisão ou fusão
- Redistribuição ou remoção
- Trabalhadores com deficiência
- Aprendiz
- S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
- Conceito
- Pré-requisito
- Prazo para envio
- Dados que podem ser alterados
- S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária
- Conceito
- Pré-requisito
- Prazo para envio
- Dados que podem ser alterados
- S-2230 – Afastamento Temporário
- Conceito
- Afastamentos obrigatórios
- Acidente/Doença do trabalho
- Licenças
- Férias
- Cargo eletivo
- Licença maternidade
- outros
- Retificação e exclusão
- S-2231 – Cessão/Exercício em outro Órgão
- Conceito
- Pré-requisito
- Prazo para envio
- S-2298 – Reintegração/Outros provimentos
- Conceito
- Pré-requisito
- Prazo para envio
- S-2299 – Desligamento
- Conceito
- Pré-requisito
- Prazo para envio
- Rubricas rescisórias
- Pagamento de rescisão complementar
- S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início
- Conceito
- Pré-requisito
- Prazo para envio
- Categoria do trabalhador
- Dados cadastrais obrigatórios
- Matrícula
- Cargo/função
- Salário
- Outros
- Estagiário
- Servidor público em exercício de mandato eletivo
- Trabalhador cedido
- S-2306 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Alteração Contratual
- Conceito
- Pré-requisito
- Informações Gerais
- S-2399 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Término
- Conceito
- Prazo de envio
- Situações de obrigação e desobrigação do envio deste evento
Módulo – Benefícios
- S-2400 – Cadastro de Beneficiários – Entes Públicos
- Conceito
- Quem são beneficiários
- Prazo para envio
- S-2405 – Alteração de Dados Cadastrais do Beneficiário – Entes Públicos
- Conceito
- Prazo de envio
- S-2410 – Cadastro de Benefícios Ente Público
- Conceito
- Prazo para envio
- Tipos de Benefícios obrigatórios
- S-2416 – Alteração do Cadastro de Benefícios – Entes Públicos
- Conceito
- Prazo de envio
- S-2418 – Reativação de Benefícios
- S-2420 – Cadastro de Benefícios – Entes Públicos – Término
- Conceito
- Prazo de envio
Módulo – Fase 3
- S-1200 – Remuneração de Trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social
- S-1202 – Remuneração de Servidor vinculado ao Regime Próprio de Previdência Social
- Conceito
- Prazo para envio
- Categorias compatíveis
- Demonstrativos de remuneração
- Período de apuração
- Pagamento rescisão
- Pagamentos retroativos
- Pagamento para eleitos
- Retificações
- 13º
- Contribuintes Individuais
- Relação entre os eventos de Remuneração e o evento de Pagamento (S-1210)
- S-1207 – Benefícios – Entes Públicos
- Conceito
- Prazo para envio
- Assuntos gerais
- S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
- Conceito
- Prazo de envio
- Pré-requisito
- Relacionamentos com os evento de remuneração
- Retificações
- S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
- S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
- S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
- S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
- S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos
-
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho- Conceito
- Regimes Previdenciários e Trabalhistas
- Prazo para envio
- Conteúdo informado (noções)
- S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
- Conceito
- Regimes Previdenciários e Trabalhistas
- Prazo para envio
- Conteúdo informado (noções)
- S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos
- Conceito
- Regimes Previdenciários e Trabalhistas
- Prazo para envio
- Conteúdo informado (noções)
Incluso: Certificado e dúvidas por email por 30 dias.
Investimento por participante: $ 800,00
Forma de Pagamento : Depósito em Conta PJ ou cartão de crédito em até 10 parcelas
Contatos Fixo e Whatsapp : 16.4141 9660 – 16.98 262 5959
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