Carga Horária: 8h/aula  
Horário:08h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30
Plataforma: Zoom ao vivo (não é gravação)

A sustentabilidade financeira dos negócios está sendo submetida à observância do desempenho em questões ambientais, sociais e de governança – ESG (Enviromental, Social and Governance), despertando a atenção de investidores e consumidores, tornando-se elemento chave para a escolha de opções de investimento e consumo.

As questões ambientais, sociais e de governança estão inter-relacionadas, são interseccionais, indissociáveis, e assim estão sendo entendidas cada vez mais.

Com esse entendimento, fica evidenciado o protagonismo da Diversidade no contexto ESG, sendo a promoção da Diversidade uma estratégia para eliminar ou minimizar os fatores críticos de sucesso para qualquer negócio.

Objetivo :

  • Apresentar estratégias e ações práticas, para a geração de cultura organizacional que promova a Diversidade & Inclusão com Equidade.

Destina-se: 

  • Gestores, Profissionais da área de RH e Influenciadores empresariais, interessados no assunto.

Programa

Contexto e Posicionamento:

  • O porquê da Diversidade e Inclusão com Equidade nas organizações empresariais. Quais as diferenças entre D&I e Equidade?
  • Oportunidade decorrente do ESG (Enviromental Social Govermnce) – Ambiente, Social e Governança mudando o comportamento das empresas,impulsionado pela área financeira.
  • Sua empresa já tem um posicionamento sobre esses temas?

Ponto de Partida:

  • O diagnóstico da situação atual.
  • Alinhamento às estratégias da Empresa.
  • Cultura Inclusiva – como identificar e alinhar?
  • Resultados : Identificação de KPIs
  • Censo interno – o que deve conter?
  • Vieses inconscientes e a importância da Liderança Inclusiva
  • Grupos de afinidades. Como e quando formar?
  • A importância das ações de Comunicação e Endomarketing ao longo do processo

Prototipação e Alinhamento:

  • Etapas da implantação.
  • Apresentação de modelo.
    • Palestrante:

Jorgete Lemos

  • Há trinta e dos anos atuando em consultoria organizacional, Jorgete conquistou sólida experiência, como palestrante e consultora em todos os estados do País, caracterizando-se pela pesquisa, produção e disseminação de conhecimento no âmbito da Dimensão Social da Sustentabilidade Corporativa, Serviço Social Organizacional.
  • Inovou e teve “moção” de reconhecimento pelo Ministério do Trabalho RJ, por seu trabalho sobre “Mapeamento e Monitoramento de Riscos Sociais”.
  • Colunista. Tem mais de duas centenas de matérias publicadas em jornais e revistas especializados, tais como a Melhor Gestão de Pessoas, O Estado de São Paulo, Profissionais & Negócios, RH Portal, SetoRH , Gestão RH, e considerada uma das colunistas de maior engajamento pela plataforma RH Pra Voce.
  • Autora : “Assistente Social – Administrador de Recursos Humanos e Sociais, CBCISS Centro Brasileiro de Cooperação e Intercâmbio de Serviços Sociais.
  • Coautora : Manual de Gestão de Pessoas e Equipes ”Cidadania Empresarial Alavancando a Responsabilidade Social Corporativa”; Manual T&D ”Treinamento para Voluntariado” e Manual T&D ”Gestão da Diversidade”, Editora Pearson; “Serviço Social Ideias e Tendências em Empresas e Saúde” CBCISS.
  • Docente em cursos de especialização, pós-graduação e MBA, com um registro de milhares de participantes .
  • Implantou a Diretora de Diversidade na ABRH Brasil Associação Brasileira de Recursos Humanos.
  • Implantou o Programa Valorização da Diversidade nas Seccionais da ABRH Brasil. Como vice-presidente da ABRH Brasil, implantou o segmento de Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social, a modalidade Desenvolvimento Sustentável /Responsabilidade Social para o Prêmio Ser Humano, e a Arena Social no CONARH.
  • Membro do Comitê Paulista de Diversidade, nomeada pelo Governo do Estado de São Paulo.
  • Membro do Comitê de Responsabilidade Social e Líder do Grupo de Trabalho de Diversidade na FIESP.

Incluso: Material Didático ,Certificado e dúvidas por email por 30 dias.

Investimento por participante:  $ 550,00

* Tabela progressiva de descontos para mais participantes:

2 participantes: 5% de desconto
3 participantes: 10% de desconto
4 participantes: 15% de desconto
5 participantes :20 % de desconto
Acima de 5 até 15 participantes: 25% de desconto

Forma de Pagamento : Depósito em Conta PJ ou cartão de crédito em até 10 parcelas

Contatos Fixo e Whatsapp :  16.4141 9660 – 16.98 262 5959
www.moraescursos.com.br

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