Conformidade trabalhista, previdenciária e fiscal nas novas obrigações digitais integradas

Objetivo do Curso

Capacitar profissionais do Departamento Pessoal, RH e Contabilidade para compreender, aplicar e conferir corretamente as informações prestadas ao eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb, considerando a substituição da DIRF, os novos modelos de recolhimento previdenciário e de IRRF, a integração com a EFD-Reinf e as exigências relacionadas a processos trabalhistas, reduzindo riscos de autuações, multas e inconsistências fiscais.

Carga Horária

8 horas/aula

Modalidade

Online e ao vivo via Zoom

Horário

 13h30 às 17h30 * dois encontros de 4hrs.aula

Programa

  1. Panorama Atual do eSocial e Cronograma 2025
    Substituição da DIRF
    Novos eventos totalizadores e impactos na folha

  2. Eventos Periódicos e Informações de IR no eSocial
    Eventos S-1200, S-1202, S-1207, S-2299, S-2399 e S-5012
    Conferências e ajustes na folha de pagamento

  3. FGTS Digital – Operacionalização e Rotinas
    Geração de guias mensais e rescisórias
    Relatórios obrigatórios e conectividade

  4. Integração eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb
    Formação da DCTFWeb
    Eventos que compõem a declaração

  5. Recolhimentos Previdenciários na DCTFWeb
    INSS, terceiros, RAT, FAP e desoneração da folha
    DARF previdenciário e fim da GPS

  6. Recolhimentos de IRRF na DCTFWeb
    DARF numerado
    Regime de competência e de caixa

  7. Multas, Penalidades e Inconsistências
    Atrasos, eventos duplicados e extemporâneos
    Riscos fiscais e trabalhistas

  8. Compensações, Abatimentos e PER/DCompWeb
    Compensações previdenciárias
    Pedidos de restituição e ressarcimento

  9. Processos Trabalhistas no eSocial
    Obrigatoriedade de envio
    Bases remuneratórias e indenizatórias
    Geração de guias de INSS, IRRF e FGTS

Aviso Importante

Quando se tratar de atualização de legislação, a mesma será abordada conforme a alteração vigente até o dia anterior à realização do curso.

Consultor

Profissional com formação em Administração de Empresas e especialização em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, com ampla experiência prática na área trabalhista, previdenciária e fiscal. Atua há mais de 25 anos como consultor, gestor de RH e instrutor de treinamentos presenciais e online, com foco em eSocial, folha de pagamento, encargos, sistemas informatizados de gestão de pessoal e prevenção de passivos trabalhistas.

Metodologia

Aulas expositivas com abordagem prática e aplicada, análise de rotinas reais do Departamento Pessoal, exemplos operacionais dos sistemas oficiais e espaço para esclarecimento de dúvidas ao longo do curso.

Investimento por participante

R$ 960,00

Incluso

Apostila
Certificado de participação
Suporte para dúvidas por e-mail (30 dias após o curso)

Forma de Pagamento

À vista ou cartão de crédito em até 10x sem juros

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