Carga Horária: 8hrs.aula
Horário: 8h30 as 12h30 e 13h30 às 17h30
Plataforma: Zoom ao vivo (não é gravação)

RISCOS PSICOSSOCIAIS – (Em caráter educativo a partir de maio/2025)    
 As recentes atualizações das Normas Regulamentadoras (NRs), especialmente a NR-01, estabeleceram o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGRO) como pilares da prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

A partir de maio de 2025, a NR-01 passa a exigir também a avaliação de riscos psicossociais no GRO, em caráter educativo, com fiscalização e autuações previstas para maio de 2026.

Este curso unifica em um só treinamento a atualização completa das NRs e a gestão de riscos psicossociais, capacitando profissionais e gestores para adequação imediata, prevenção de autuações e promoção de um ambiente laboral mais seguro e saudável.

 

Objetivo :

Capacitar profissionais de SST e gestores para compreender e aplicar as atualizações das NRs, com foco na NR-01, integração com outras normas e inclusão de riscos psicossociais no GRO e PGRO, garantindo conformidade legal e melhoria da saúde organizacional.

Destina-se:

Engenheiros (todas as modalidades, especialmente Segurança do Trabalho), médicos do trabalho, enfermeiros e higienistas ocupacionais, técnicos e tecnólogos de SST, fisioterapeutas do trabalho e ergonomistas, consultores, peritos judiciais e assistentes técnicos, empresários, gestores e estudantes de SSTMA.

Programa

1. Fundamentos e Integração do GRO e PGRO
  • Conceitos, objetivos e benefícios.
  • Desafios da implementação e gestão integrada.
  • Conexão da NR-01 com demais NRs e alinhamento ao planejamento estratégico de SST.

2. Principais Atualizações das NRs e Seus Impactos

  • Mudanças nas NRs: NR-04 (SESMT), NR-05 (CIPA), NR-10, NR-15, NR-16, NR-24, NR-35.
  • Ajustes operacionais e impactos no SSTMO.

3. Inclusão de Riscos Psicossociais no GRO (novidade NR-01 – maio/2025)

  • Conceito e classificação: estresse ocupacional, assédio moral e sexual, sobrecarga mental, conflitos interpessoais.
  • Impactos na saúde, produtividade e clima organizacional.
  • Legislação aplicável e prazos para adequação.

4. Métodos Práticos de Avaliação e Gestão de Riscos Psicossociais

  • Ferramentas e indicadores.
  • Integração no PGR e GRO.
  • Procedimentos para registro e monitoramento.

5. eSocial e Integração com SST

  • Eventos S-2210, S-2220 e S-2240.
  • Desafios e ajustes para o cumprimento.

6. Prevenção de Autuações e Penalidades

  • Lições aprendidas de fiscalizações anteriores.
  • Checklist de conformidade.

7. Plano de Ação Prático

  • Estruturação do PGRO com riscos psicossociais.
  • Definição de responsabilidades, cronograma e acompanhamento contínuo.

 

Palestrante :Engenheiro Industrial Mecânico e Operacional formado pela Universidade Integrada FEI -Braz Cubas, Pós-Graduado em Engenharia de Segurança do Trabalho pela Faculdade de Engenharia Química, Especialização em Engenharia e Auditoria Ambiental pela UNICAMP/SP, Perícia Ambiental pelo Instituto de Engenharia de São Paulo, Perito Judicial Trabalhista e Previdenciário, Árbitro Judicial da Câmara de Conciliação

Incluso: Material Didático ,Certificado e dúvidas por email por 30 dias.

Investimento por participante:  $900,00

 

Forma de Pagamento : Depósito em Conta PJ ou cartão de crédito em até 10 parcelas

Contatos Fixo e Whatsapp :  16.4141 9660 – 16.98 262 5959
www.moraescursos.com.br

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