Data: 16/12/2024
Carga Horária: 8h/aula 
Horário :– 08h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30
Plataforma: Zoom ao vivo (não é gravação)

Objetivo

  • Desmistificar o Planejamento Estratégico de RH e seu instrumento de gestão: o BUDGET RH.
  • Apresentar conceitos, modelos e técnicas para uma adequada organização e implantação do BUDGET RH, focado em resultados e integrado ao Planejamento Estratégico da Organização e com sua Visão, Missão e Valores.
  • Oferecer contribuições para o desenvolvimento da visão sistêmica dos participantes quanto às integrações e implantação do BUDGET RH como um efetivo instrumento de gestão da Área de Recursos Humanos.

Público Alvo

  • Empresários, Diretores e Executivos responsáveis pela formulação e condução de Políticas e Estratégias de Gestão de Pessoas e gerenciamento de Áreas de Recursos Humanos.
  • Profissionais que atuam na Área de Recursos Humanos que desejam obter uma visão do moderno enfoque de Gestão de Pessoas.
  • Demais profissionais responsáveis, atuais ou futuros, pela supervisão, coordenação ou gerenciamento de Áreas de Recursos Humanos nas Organizações.

Programa

  1. DESMISTIFICANDO OS CONCEITOS BÁSICOS DE PLANEJAMENTO, GESTÃO E CONTROLE.
  • Gestão, Planejamento, Estratégias, Plano de Ação, Execução, Acompanhamento, Medição e Controle.
  • O que é BUDGET e o que é BUDGET RH.
  • Como elaborar e integrar o Planejamento Estratégico de RH ao Planejamento Empresarial.
  • O BUDGET RH como desdobramento do Planejamento Estratégico do RH.
  • A importância do BUDGET RH para a eficiência e eficácia da Gestão de Pessoas de uma Organização.
  1. COMO ELABORAR O BUDGET RH
  • Componentes do BUDGET RH: o que considerar como despesas e como investimentos.
  • A importância de conhecer o Plano de Contas Contábeis e as Diretrizes Contábeis da Organização.
  • Diagnóstico e análise das Despesas históricas e atuais de RH e suas projeções: Folha de Pagamento (salários, horas extras, adicionais), Encargos Sociais, Benefícios, PLR, Prêmios, Rescisões e outras rubricas de despesas.
  • Diagnóstico e análise dos processos operacionais, sociais, de segurança e medicina do trabalho e estratégicos de RH e suas demandas atuais e futuras: como projetar as despesas e os investimentos.
  • Gastos com Treinamento e Desenvolvimento: despesas ou investimentos? Como considerar.
  • Diagnóstico e análise dos Investimentos previstos em RH.
  • Execução e gerenciando o BUDGET RH: como manter o equilíbrio das rubricas orçamentárias: realizado x orçado.
  • Modelos sugestivos de planilhas de BUDGET RH
  1. ACOMPANHAMENTO, MEDIÇÃO E CONTROLE DO BUDGET RH
  • Como medir e avaliar a eficiência e a eficácia da execução dos planos de ação de RH sob o foco do BUDGET RH.
  • Revisões e realimentações do Planejamento Estratégico de RH e do BUDGET RH: quando e como proceder.
  • O BUDGET RH e os KPI’s estratégicos de RH como instrumentos de medida de eficiência e de eficácia.
  • Modelos sugestivos de planilhas de acompanhamento e controle do BUDGET RH e dos KPI’s estratégicos focados no BUDGET RH.
  1. BENEFÍCIOS DO BUDGET RH COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO DE PESSOAIS.
  • Benefícios do BUDEGET RH como instrumento de gestão da Área de RH.
  • Fatores Críticos para um BUDGET RH de sucesso.

Palestrante:  Consultor, Educador e Palestrante

Mestre e graduado em Administração. Experiência profissional de 51 anos adquirida em empresas de diferentes portes e segmentos econômicos. Nos últimos 33 anos têm atuado ativamente como Consultor Empresarial, Docente em cursos de Graduação e de Pósgraduação/MBA e Instrutor em Cursos de Educação Corporativa, lecionando em diversos Estados do País. Conteudista e tutor de disciplinas de Cursos de Graduação e PG, modalidade EAD, plataforma Moodle. Atua, também, como Palestrante, Pesquisador e Articulista e possui diversos artigos publicados, em jornais, revistas e sites da Internet. Participa de projetos de voluntariado junto a Entidades de Classe. Suas áreas de atuação sãoGestão Empresarial, Mudança e Inovação Organizacional, Qualidade e Recursos Humanos.

Incluso: Material Didático ,Certificado e dúvidas por email por 30 dias.

Investimento por participante:  $ 800,00

Forma de Pagamento : Depósito em Conta PJ ou cartão de crédito em até 10 parcelas sem juros

Contatos Fixo e Whatsapp :  16.4141 9660 – 16.98 262 5959
www.moraescursos.com.br

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