Objetivo:

atualizar e revisar a legislação e os cálculos essenciais para a correta execução das rotinas trabalhistas e Previdenciárias; demonstrar a forma de apuração e o cálculo utilizado nas principais verbas trabalhistas, aplicar as regras utilizadas nos descontos previdenciários, esclarecer a necessidade de solicitação e arquivo dos documentos de contratação e dos periódicos, reforçar a importância e o prazo correto para os avisos e os pagamentos das principais verbas trabalhistas; essas abordagens têm como objetivo corrigir procedimentos que podem gerar multas e ações trabalhistas, sendo ainda de grande importância para a correta implantação do e-Social.

Destina-se:

a administradores, contadores, advogados, diretores, gerentes, supervisores, coordenadores e encarregados da área de recursos humanos, analistas de folha de pagamento, ou qualquer pessoa interessada em conhecer o referido assunto.

Programa

1 – Verbas remuneratórias
– verbas remuneratórias e indenizatórias
– salário e remuneração
– adicional de insalubridade
– adicional de periculosidade
– adicional noturno
– horas extras
– adicional por tempo de serviço
– adicional de transferência
– repouso semanal remunerado
– formas e prazo para o pagamento de salário
2 – Verbas indenizatórias
– salário in natura
– ajuda de custo
– diárias para viagem
– abono de férias
– dobra da remuneração de férias
– bolsa de estágio
– salário-família
– vale-transporte
– complementação auxílio-doença
– participação nos lucros
3 – Férias e 13º salário
– 13º salário
– férias normais
– férias vencidas
– férias proporcionais
– 1/3 constitucional
4 – Verbas rescisórias
– saldo de salário na rescisão
– aviso prévio (trabalhado e indenizado)
– contrato por prazo determinado
– multa de 40% e Contribuição Social de 10% – recolhimentos ao FGTS
– indenização adicional – Art. 9° da Lei n° 7.238
5 – Descontos legais
– faltas injustificadas
– danos causados pelo empregado
– aviso prévio indenizado pelo empregado
– contribuição previdenciária
– imposto de renda
– descontos autorizados pelo empregado

Palestrante; Rogério Rangel
– Graduado em Administração com registro no Conselho Regional de Administração de São Paulo
– Técnico em Contabilidade registrado no Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo
– Formação em Coach pelo IBC – Instituto Brasileiro de Coaching
– MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Liderança pelo Centro Universitário Barão de Mauá
– Experiência de 30 anos em Departamento de Pessoal e na Coordenação de Recursos Humanos

Incluso: Material Didático IMPRESSO, Coffe Break e Certificado Online.

Investimento: sob consulta

Fale conosco: 16.4141 9660

Pré-inscrição