Tornar-se um analista DISC proporciona a você inúmeros benefícios para a sua produtividade pessoal e profissional, principalmente na qualidade e agilidade do seu trabalho no dia a dia.
** Pré requisito : Somente poderão participar quem já fez Módulo I
Formação de Consultor DISC – Módulo II
Investimento: R$ 350,00
Local: Plataforma Zoom
Módulo II
Objetivos
- Capacitar os participantes na construção e interpretação de cargos, de acordo com a solicitação do requisitante;
- Identificar e analisar a aderência da pessoa x cargo para uma maior assertividade nos processos do dia a dia;
- Interpretação de perfil comportamental para uma melhor devolutiva e feedback;
- Contribuir nas decisões que contemplam desde a seleção dos melhores profissionais, até os projetos de desenvolvimento de pessoas e equipes.
A Quem se destina
Todos os profissionais que já possuem o treinamento da Metodologia DISC e desejam se aperfeiçoar na análise e construção de cargos, devolutiva e realização de feedback.
Conteúdo Programático
-
Conceitos
- Evolução do estudo do comportamento – Gregos, Hipócrates, Carl Jung e Marston;
- Influência do fator mais intenso do perfil – Comandante, Influenciador, Planejador e Disciplinador;
- Tipos de liderança e suas características.
Devolutiva
- Ordem de interpretação do gráfico para uma devolutiva
- Desenvolver uma sequência de interpretação.
- Dicas para uma devolutiva
- Como se portar no momento do Feedback.
- Simulação de devolutivas e interpretação.
Cargos
- Levantamento de informações necessárias para a Construção de Cargos;
- Elaboração de construção de Cargos DISC
- Considerando a descrição;
- Características técnicas e comportamentais; e
- Demais estratégias da área/empresa.
- Entendendo o Relatório de Cargo
- Aprofundamento sobre a estrutura do relatório de cargo Pratic Talentos.
Aderência do Perfil
- Análise de Aderência Perfil do Candidato x Perfil do Cargo;
- Conceito e preparação para a realização de feedback sobre candidatos a partir da análise de aderência.
Abertura e Análise do Processo
- Abertura de Processos no Sistema;
- Recomendação de ações de Desenvolvimento após a aprovação;
- Exercícios práticos em todas as fases do treinamento;
- Vídeos com exercícios práticos.
Palestrante:
Marcelo Cavatton – consultor Pratic Talentos
· 25 anos de experiência Gestão de recursos humanos, e utilizando uma máquina DISC
· Formação em analista DISC há mais de 20 anos
· Pós graduação em Gestão do Comportamento
· Formado em Psicologia, pelas Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU
· Consultor em empresas nacionais e multinacionais em vários segmentos.
Incluso: Manual do ANALISTA DISC IMPRESSO e Certificado Online.
Investimento : R$ 350,00
Forma de Pagamento : Depósito em Conta PJ ou cartão de crédito
Como participar?
Você poderá participar pelo seu celular, computador ,notebook, netbook com vídeo e áudio e boa conexão de internet .
Como será a apresentação Online? Consultor(a) estará presente na sala On Line dia e hora marcados, a apresentação contempla vídeo e áudio alta resolução , power point, chat para interação dos participantes e consultora.
Como me inscrevo ? Pode nos contatar no whatssApp e telefones abaixo, ou enviar email : faleconosco@moraesempresarial.com.br que lhe retornamos o mais rápido possível.
Novas INFORMAÇÕES: 16.4141 9660 – 16.98 262 5959
www.moraesempresarial.com.br
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