Carga Horária: 8h/aula  
Horário:
08h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30
Plataforma:
 Zoom ao vivo (não é gravação)

Objetivo:  Demonstrar de forma prática quais procedimentos com a implantação do eSocial  das fases 1, 2, 3 e 4 do eSocial para Órgãos Públicos.

Destina-se: Pessoas atuantes em Departamento Pessoal, RH, Segurança do Trabalho, Gerentes e colaboradores em geral de todos departamentos que estarão interligados ao envio de informações ao eSocial

Programa

Módulos – FASE 1
  • Introdução
    • História do eSocial
    • Objetivo
    • Cronograma
    • Simplificação
    • Lógica do sistema
    • Certificado Digital
    • Protocolo e recibo
    • Alterações e retificações
    • Consulta e download dos dados
    • CND

 

  • S-1000 – Informações do Órgão Público
    • Conceito
    • Ente Federativo Responsável
    • Formas de envio: unificado e não unificado
    • CNPJ ativo unificado
    • Classificação Tributária

 

  • S-1005 – Tabela de Unidades de Órgãos Públicos
    • Cadastro das Unidades Gestoras
    • Informações CNAE/RAT/FAP
    • Aprendiz
    • Pré-requisito e prazos

 

  • S-1010 – Tabela de Rubricas
    • Conceito
    • O que faz?
    • Quando enviar?
    • Pré-requisito
    • Vigência
    • Alterações
    • Tipos de rubricas
    • Rubricas RGPS X RPPS
    • Suspensão/Incidência exclusiva
    • Contribuição previdenciária exclusiva
    • Detalhamento Órgãos Públicos

 

  • S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
    • Conceito
    • FPAS e Código de Terceiros
    • Pré-requisito

 

  • S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
    • Conceito
    • Quais processos são enviados
    • Processos que não serão enviados
    • Prazos
    • Processos de RPPS

 

Módulo – FASE 2

  • S-2190 – Registro Preliminar de Trabalhador
    • Informações Gerais
    • Quem pode ser enviado
    • Prazo para envio
    • Alterações e exclusões

 

  • S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador
    • Conceito
    • Categoria do trabalhador
    • Prazo para envio
    • Dados cadastrais obrigatórios
      • matrícula
      • cargo/função
      • salário
      • horário contratual
      • outros
    • Servidores transferidos por sucessão, incorporação, cisão ou fusão
    • Redistribuição ou remoção
    • Trabalhadores com deficiência
    • Aprendiz

 

  • S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
    • Conceito
    • Pré-requisito
    • Prazo para envio
    • Dados que podem ser alterados

 

  • S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária
    • Conceito
    • Pré-requisito
    • Prazo para envio
    • Dados que podem ser alterados

 

  • S-2230 – Afastamento Temporário
    • Conceito
    • Afastamentos obrigatórios
      • Acidente/Doença do trabalho
      • Licenças
      • Férias
      • Cargo eletivo
      • Licença maternidade
      • outros
    • Retificação e exclusão

 

  • S-2231 – Cessão/Exercício em outro Órgão
    • Conceito
    • Pré-requisito
    • Prazo para envio

 

  • S-2298 – Reintegração/Outros provimentos
    • Conceito
    • Pré-requisito
    • Prazo para envio

 

  • S-2299 – Desligamento
    • Conceito
    • Pré-requisito
    • Prazo para envio
    • Rubricas rescisórias
    • Pagamento de rescisão complementar

 

  • S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início
    • Conceito
    • Pré-requisito
    • Prazo para envio
    • Categoria do trabalhador
    • Dados cadastrais obrigatórios
    • Matrícula
    • Cargo/função
    • Salário
    • Outros
    • Estagiário
    • Servidor público em exercício de mandato eletivo
    • Trabalhador cedido

 

  • S-2306 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Alteração Contratual
    • Conceito
    • Pré-requisito
    • Informações Gerais

 

  • S-2399 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Término
    • Conceito
    • Prazo de envio
    • Situações de obrigação e desobrigação do envio deste evento

 

Módulo – Benefícios

 

  • S-2400 – Cadastro de Beneficiários – Entes Públicos
    • Conceito
    • Quem são beneficiários
    • Prazo para envio

 

  • S-2405 – Alteração de Dados Cadastrais do Beneficiário – Entes Públicos
    • Conceito
    • Prazo de envio

 

  • S-2410 – Cadastro de Benefícios Ente Público
    • Conceito
    • Prazo para envio
    • Tipos de Benefícios obrigatórios

 

  • S-2416 – Alteração do Cadastro de Benefícios – Entes Públicos
    • Conceito
    • Prazo de envio

 

  • S-2418 – Reativação de Benefícios

 

  • S-2420 – Cadastro de Benefícios – Entes Públicos – Término
    • Conceito
    • Prazo de envio

 

Módulo – Fase 3

  • S-1200 – Remuneração de Trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social
  • S-1202 – Remuneração de Servidor vinculado ao Regime Próprio de Previdência Social
    • Conceito
    • Prazo para envio
    • Categorias compatíveis
    • Demonstrativos de remuneração
    • Período de apuração
    • Pagamento rescisão
    • Pagamentos retroativos
    • Pagamento para eleitos
    • Retificações
    • 13º
    • Contribuintes Individuais
    • Relação entre os eventos de Remuneração e o evento de Pagamento (S-1210)

 

  • S-1207 – Benefícios – Entes Públicos
    • Conceito
    • Prazo para envio
    • Assuntos gerais

 

  • S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
    • Conceito
    • Prazo de envio
    • Pré-requisito
    • Relacionamentos com os evento de remuneração
    • Retificações
  • S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
  • S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
  • S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
  • S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
  • S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos
 Módulo – Fase 4

    • S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho

      • Conceito
      • Regimes Previdenciários e Trabalhistas
      • Prazo para envio
      • Conteúdo informado (noções)
    • S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
      • Conceito
      • Regimes Previdenciários e Trabalhistas
      • Prazo para envio
      • Conteúdo informado  (noções)
    •  S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos 
      • Conceito 
      • Regimes Previdenciários e Trabalhistas
      • Prazo para envio
      • Conteúdo informado (noções)

Incluso: Certificado e dúvidas por email por 30 dias.

Investimento por participante:  $ 800,00

Forma de Pagamento : Depósito em Conta PJ ou cartão de crédito em até 10 parcelas

Contatos Fixo e Whatsapp :  16.4141 9660 – 16.98 262 5959
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