DANOS MORAIS NO MERCADO EMPRESARIAL
Principais tipos de danos que o mercado empresarial está sujeito
Esclarecimentos sobre os principais tipos de Danos que o mercado de empresarial esta sujeito no cenario juridico atual, e formas de prevenção. Esses temas serão ministrados de forma dinâmica, tendo em vista o conteúdo, de forma integrativa. Desse tripé resultará o estabelecimento da relação de conhecimento e da análise crítica construtiva para aplicação âmbito profissional.
Carga Horária: 8 h/aula
Horário: 08h30 às 12h e 13h às 17h30
Objetivo Geral
• Proporcionar a análise e o entendimento sobre a matéria, especies de danos que as empresas estão sujeitas, e natureza juridica.
• Comportamentos e atitudes ensejadoras, com foco na prevenção, de acordo com a realidade atual das empresas.
Objetivos específicos:
• Esclarecer o conceito e diferenças de Danos Morais e Materiais, analisar os principais tipos de Danos que estão sendo pleiteados na justiça contra as empresas, tanto na esfera civel como trabalhista, e o posicionamento atual dos tribunais,
•Apresentar os aspectos práticos através de exemplos utilizando-se de casos reais, para facilitar o entendimento.
Público Alvo:
Aos profissionais do departamento pessoal, recursos humanos, contábil, juridico, profissionais liberais e a quem interessar os assuntos que serão tratados.
Programa:
UNIDADE I – Conceito e fundamentação legal de Dano Material e Dano Moral nas empresas.
UNIDADE II – Principais tipos de Danos que o mercado empresarial está sujeito;
UNIDADE III – Principais fatos ensejadores de Danos Morais e Materiais no mercado empresarial, tanto na área civel como trabalhista, e como se prevenir através da utilização de técnicas simples e de fácil aplicabilidade;
UNIDADE IV – Aplicação prática do conhecimento através de debates e apresentação de exemplos através da análise de casos reais para a fixação da matéria.
Avaliação:
Permanente e continua em conformidade com a aplicação e discussão do conteúdo programático a partir de questionamentos e dinâmica, de forma interativa, essenciais para a construção do conhecimento e aplicação correlatas ao caso concreto.
Metodologia:
Exposição dialogada com motivação ao pensamento reflexivo e crítico a partir da apresentação dos conceitos e fundamentação legal para discussão e aplicação em casos práticos.
Nesse sentido, serão apresentados exemplos e casos reais durante a aula, com o fim de construir o conhecimento prático e de proteção a empresa
Bibliografia Básica:
MARTINS, Sérgio Pinto. Dano Moral decorrente do contrato de trabalho. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2008, p. 6-11.
BITTAR, Carlos Alberto. Reparação Civil por danos morais. 2. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 1993. p. 31.
PAROSKI, Mauro Vasni. Dano Moral e sua Reparação no Direito do Trabalho. 2. ed. Curitiba: Juruá, 2008, p. 46.
VENOSA, Sílvio de Salvo. Direito Civil: Parte Geral. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2005, p. 149.
DINIZ, Maria Helena. Curso de Direito Civil Brasileiro – Responsabilidade Civil. V.7. 17.ed. São Paulo:
Saraiva, 2003. p. 84.
Direito Civil – Responsabilidade Civil. 3. ed. São Paulo: Atlas 2003 – p. 203
HIRONAKA, Giselda, Direito Civil, 2000,pag. 269
Bibliogrfia complementar
Artigo de Internet:
Jurisway – https://www.jurisway.org.br/v2/dhall.asp?id_dh=14231 Data do Acesso : 20/12/2018
Palestrante/Conferencista
Dra Bruna Werling Navas Machado
Graduada em Direito , MBA em Gestão Empresarial em curso , Pós-Graduada em Direito Civil e Processo Civil, Direito Constitucional e Docência no Ensino Superior. Presidente do Rotary Club de São Paulo Saúde. Condecorada com o Título Paul Harris de Rotary Club pelo seu protagonismo na sociedade, por meio do desenvolvimento de diversos projetos de ordem social. Desde a graduação, atuando como advogada com foco principal a atendimentos empresarial em assessoria preventiva e contenciosa e através dos treinamentos e palestras conscientizando os clientes acerca dos cuidados necessários para evitar demandas judiciais.
Palestrante/Conferencista
Dra Bruna Werling Navas Machado
Graduação em Direito , MBA em Gestão Empresarial em curso ,Pós-Graduação em Direito Civil e Processo Civil, Direito Constitucional, Docência no Ensino Superior, foi presidente do Rotary Club de São Paulo Saúde, desde a graduação vem atuando como advogada com foco principal a atendimentos empresarial em assessoria preventiva e contenciosa e através dos treinamentos e palestras conscientizando os clientes acerca dos cuidados necessários para evitar demandas judiciais.
Incluso: Material Didático IMPRESSO, Coffe Break e Certificado Online.
Investimento: sob consulta
Informações Importantes:
– Alteração da lei – Nos treinamentos que envolvam alterações da lei, os participantes irão ter conhecimento de todas as alterações, que por ventura ocorrerem até o dia do treinamento.
– Calculadora – O(s) participante(s) ficam informados, que todo treinamento que envolva cálculos, os mesmos deverão trazer calculadora simples.
– Quórum – A confirmação da realização do treinamento pela Moraes Qualificação Tributária com a empresa ou pessoa física contratante deverá ocorrer em um prazo máximo de até 03 dias antes da realização do referido treinamento.
– Cancelamento – O treinamento poderá ser cancelado, se não houver quórum mínimo para a realização. Caso isso ocorra, o contratante será informado por meio de contato telefônico e por e-mail.
– Substituições – Por motivos de força maior e, em situações raras o palestrante poderá ser substituído, por outro (a),com a mesma qualificação, não podendo o participante requerer devolução do valor investido em face a substituição.
– Forma de pagamento – Depósito Bancário conta PJ, em até 3 dias antes do treinamento, ou cartão de crédito em até 3 vezes sem acréscimos.
Telefone Fixo: 16.4141 9660
Celular e WhatsApp : 16.98262 5959
Celular e WhatsApp : 16.98197 7939
www.moraescursos.com.br
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